 |
| | Johdanto
Moduulissa 3 käsitellään erilaisten yritysten johtamista yrityksen elinkaaren eri vaiheissa. Moduuli jakautuu viiteen osioon. Ensimmäisessä osiossa käsitellään sisäistä yrittäjyyttä ilmiönä eli yrittäjämäistä toimintaa olemassa olevassa organisaatiossa sekä sisäisen yrittäjyyden johtamista. Toisessa osiossa tarkastellaan yrityksen johtamista ja toimintaa yrityksen elinkaaren eri vaiheissa. Keskeistä on oppia ymmärtämään yritystoimintaan liittyvä jatkuva muutos. Kolmannessa osiossa tarkastellaan kasvukriisejä tai eräänlaisia kasvukynnyksiä, joiden kautta yritys voi edetä kasvukaarellaan. Neljännessä osiossa käsitellään johtajuutta erityyppisissä organisaatioissa. Johtajuuden olemukseen vaikuttavat muun muassa yrityksen elinkaari sekä yritystoiminnan luonne (esimerkiksi palveluyritys, tuotannollinen yritys, asiantuntijayritys). Viidennessä osiossa perehdytään pienyrityksen johtamisen erityiskysymyksiin. Pienyrityksen johtaminen vaatii monipuolista osaamista sekä yrittäjän henkistä kasvua yrityksen elinkaaren mukaisesti.
Moduulin 3 tavoitteena on perehdyttää opiskelija yritystoiminnan dynamiikkaan, kehittymiseen ja kasvuun sekä antaa opiskelijalle tämän perusteella valmiudet ymmärtää pienyrityksen johtamiseen liittyviä erityiskysymyksiä. Pieni yritys ei ole suuri yritys pienessä koossa, vaan siinä toimitaan omanlaisella tavalla. |
|
|
|
|
