|
MIHIN AMMATTIIN?
Ammatinvalinta askarruttaa varsinkin nuoria, mutta myös jo kauan työelämässä toimineita. Siksi kannattaa pohdiskella paitsi eri ammattien asettamia vaatimuksia, myös omia henkilökohtaisia ominaisuuksia ja mielenkiinnonkohteita.
Monet työnantajat teettävät haastattelujen lisäksi nykyään usein jonkinlaisia soveltuvuustestin ennen palkkaamista. Siinä pyritään selvittämään, sopiiko työntekijä kyseiseen tehtävään. Soveltuvuustestit ovat yleensä salaisia.
Avoimia työpaikkoja ilmoittavia sivustoja, joissa on myös työnhakuun liittyvää ohjeistusta, on paljon erilaisia. Vertaa eri sivuilla olevaa informaatioita: Kohdistuvatko jotkut palvelut enemmän nuorille? Millaista apua työnhakemiseen ja uravalintaan sivuilla tarjotaan? Pohdi myös millainen informaatio sinusta olisi tärkeää ja mistä asioista haluaisit tietää enemmän?
Tutustu esim. seuraaviin sivustoihin:
Lisää sivustoja löydät eri esim. hakupalveluiden kautta. |
